Общее собрание сотрудников ОУ , профсоюзное собрание членов профсоюза учреждения
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Рассмотрение и принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
- Принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- Обсуждение и принятие «Положения об общем собрании трудового коллектива», другие локальные акты в соответствии с Уставом, касающиеся работы всего коллектива, рассматривает иные вопросы, вносимые на его рассмотрение по инициативе Учредителя, администрации образовательного учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
Орган управления осуществляет следующие функции
Общее собрание трудового коллектива – один из органов самоуправления Учреждения. Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Учреждения по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам.
Содержание работы органа управления
Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.2. В заседании общего собрания трудового коллектива принимают участие все работники Учреждения.
3.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее двух третей списочного состава сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.
3.4. Инициатором созыва общего собрания трудового коллектива Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.
3.4. Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется общим собранием.
3.5. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.